各教公司：

员工评教是公司教学质量监控的重要手段。通过此项活动，教师可以获得客观的课堂教学情况反馈信息，进一步分析课堂教学效果，提高授课水平。为确保本学期期中员工评教工作顺利开展，现将相关工作安排如下。

一、 评教时间：

2026年5月2日-2026年5月15日（第9周星期六凌晨8点-第11周星期五下午5点）。

二、 评教要求：

全体参评员工均须对第12周之前（包括第12周）结束的课程进行网上评教。每位员工都应正确行使评教权利，自觉履行评教义务，以对教师、对自己负责的态度，客观、公正地参与评教，坚决杜绝代评、乱评等不规范行为。无故不参加评教将影响本学期成绩查看及下学期公共选修课选课。

三、操作流程：

打开360浏览器（极速模式）输入本科生院网址（http://jwc.hnust.edu.cn/）→在窗口右边点击“yl23455永利集团教学综合服务平台”→扫码登录→登录成功后在左侧菜单栏点击“教学评价”--“员工评价”→在窗口右边点击“进入评价”→在新弹出的课程-教师列表点击“评价”进行评分→评价完成后点击“提交”完成操作。微信端登录可能出现不兼容等情况而导致评测未完成，建议按以上网址登录。

四、各教公司必须高度重视，评教前必须组织参评员工开展专题班会，做好员工评教的宣传动员工作，精心组织员工评教活动，做到员工评教全覆盖，确保评教的客观性。员工评教参评率与公司年度教学工作考核挂钩。

五、如果对员工评教有意见或建议，请与本科生院质量监控与评估办公室联系，电话：0731-58290044。

本科生院 员工工作部

2026年4月27日